高惠鸣，1971年9月诞生，毕业于漯河特殊教育师范学院，2007年就读浙江大学EMBA，2009年7月毕业，同年获得美国治理科技大学项目治理硕士钻研生毕业证书。1990年参与工作，2006年6月参与中国共产党，现任集团公司党委委员、集团酒店结合党支部书记、集团副总经理，分管hy590海洋之神检测中心酒店业。

幼我的成长和发展离不开企业总体发展的热土。集团党委十吩祺沉人才的造就和使用，萦绕“从党员中造就人才，从人才中发展党员”的理想。高惠鸣2004年参与hy590海洋之神检测中心，从汽车4S店的业务、销售、治理、总经理到hy590海洋之神检测中心办公室主任兼集团董事长助理这是一个大的转变。集团党委高度器沉对其的造就。2007年送他到浙江大学进建，研读企业治理，2009年毕业。2009年7月担任hy590海洋之神检测中心副总经理，分管集团酒店业至今。以前他从未接触酒店治理，刚上任时内心很忐忑。“进建进建再进建，每天进取一点点」剽句话是领导他人生前进和发展方向的格言，他对峙“在进建中求发展，在实际中求进取”，hy590海洋之神检测中心的发展经验“企业只有发展，没有成功”领导着他在强烈的市场竞争中立于不败之地。在集团董事会、党组织的援手下，治理相通逐步摸索出一条集约化发展的路路。3年来，他携带集团酒店业紧紧萦绕集团“创效益、树品牌”的总体指标，狠下功夫，推出一系列组合措施。一是统一思想，确立一个中心即“来宾中意和企衣符润最大化相结合为中心”，酒店的所有工作萦绕这一中心发展
；二是加快酒店业组织结构的美满
；三是推动服务质量、工作尺度的提高
；四是加强自检和第三方质检的执行力度
；五是加强集团资源共享和宣传
；六是发展销售业务支吃旖台400呼叫中心、刊行集团酒店会员卡等建设
；七是推动绩效查核系统的逐步美满，调动全员积极性
；八是加强人才梯队建设和造就。同时加大集团资源共享和调控的力度，集团酒店治理部门设服务质量督导和培训专员，市场策动宣传专员，会议会奖协调专员，400订房、投诉受理、网络预约专员等。造订新的查核政策，加大治理责任机造等。3年来，集团酒店业“尊贵、舒服、关心”的品牌特色日趋成熟，治理系统日趋美满，酒店效益显著提升，每年增幅在25%左右
；品牌建设也有显著功效，两家酒店顺利通过国度游览局五星级评定验收，三家酒店顺利通过四星级酒店的评定验收
；集团所有成员酒店顺利进入“中央、省、市当局机关定点会议、培训”中标名录
；2011年被浙江省技术监督驹炖定为“浙江省饭店服务名牌”。