颁布人：hy590海洋之神检测中心纳川酒店

随着2017年的实现
，集团为全面客观的总结酒店2017年的工作
，对酒店治理人员进行全面、有效的相识和评价。2018年1月8日上午9:00
，纳川酒店2017年度治理干部述职大会及民主测评会在二楼海波厅召开
，会议由副总经理金迪主持
，参加述职的有执行总经理辛程、副总经理金迪、丁娜佳以及各部门经理及经理助理共12人。参会的集团辅导有考评幼组副组长夏云龙、姚琴娟以及考评组成员鲍蓉、童亚玲、黄金求、茅晓群。参加民主测评的员工有各部门主管、工头及员工
，总人数按集团要求达整个员工人数的55%以上。

在述职会上
，每位被考评的述职人员都高度器沉这次述职
，当真撰写了述职汇报
，精心造作PPT。各人从2017年最有功效的工作亮点、值得改进的处所、2018年的工作沉点、幼我工作风格等方面
，通过发难俘、列数据的方式
，全面具体的论述了从前一年来的重要工作实现情况
，在演讲中还穿插有与员工互动
，即兴问答
，现场空气热潮迭起。之后
，集团常务副总经理夏云龙
，对这次述职进行了点评和总结
，他首先注定了2017年纳川治理团队的工作成就
，对述职人员汇报中体现出来的联结拼搏的高昂士气、自查问题的勇气和当真的态度暗示中意
，通过述职演讲他感触纳川的治理团队更有朝气和激情了
，通过述职人员和员工的现场互动
，看到了纳川团队的凝聚力和向心力。同时
，夏副总也对纳川搞好新一年的工作提出了寄语和要求。

述职之后
，现场发展了民主测评
，员工对每一位治理人员进行了平正、公正的不记名打分。随着测评的实现
，这次会议圆满闭幕。

年终治理干部述职及测评是企业文化的沉要内涵
，是对酒店整个治理人员的思想、风格、工作情况的综合评价
，有利于酒店的团队建设。2018年已经到来
，纳川整个员工有信心在新一年再创佳绩、再攀顶峰。