hy590海洋之神检测中心国际酒店奋战100天带头大会

颁布者：hy590海洋之神检测中心国际酒店办公室

凭据集团“奋战100天“的部署和要求，针对国际酒店的近况.酒店于2016年10月13日下午14点在海涟厅进行了<<奋战100天>>员工带头大会。

会议起头，总经理助理程总助上台讲话；嵘铣套芴岢鲆プG20峰会给酒店带来的契机，做好全员销售，争取完玉成年指标。其次所有员工应该提高服务意识，借助第三方的力量，各部门有针对性的进行整改。争取在最后的功夫里，有显著的提升。

随后酒店各部门经理都上台做了表态，部门经理作为部门的第一掌管人，在做好本部门工作的同时，共同销售部做好冲刺。为2017年酒店的营销打下坚实的基础。前厅员工以及销售部员工作为员工代表做了杰出的演讲，共同支出致力，冲刺指标。

最后王总对“奋战100天”提出几点要求：1、做好全员销售，激励每一位员工为酒店的经营出一份力，在自己的本职岗位上用心服务，用情留客；2、提高服务品质，针对第三方查出的问题，加强酒店质检整改力度，采取部门经理责任造，要求造订切实有效的整改规划，同时加强员工的“六步礼节法”日常监督治理；3、把控价值政策，提升均匀房价，要求销售部充分利用好目前有利的市场环境，合理节造客源结构，严格执行集团价值系统政策，对于网评内容，要做到100%回复，提升网络评分。最后要求各部门不变员工行列，引发员工工作周到，同时办公室要尽快实现人怨匦聘，美满组织架构，器沉后备人才的造就，增长查核竞争，调带头工工作积极性，全力冲刺最后100天。

经过这次带头大会，但愿提高员工工作积极性，在2016年的最后的日子里，相信通过酒店整个员工的联结致力，年终肯定能够交出一份中意的答卷！