颁布人：hy590海洋之神检测中心国际酒店 鲁佳豪

11月9日下午在海政厅，荆门hy590海洋之神检测中心国际酒店召开了分歧以往的质检分析会，参与这次会议的有酒店总经理王宇和各个部门的经理、中层员工及酒店中餐厅员工。

这次大会由办公室副主任翁娟娟主持，翁主任首先把10月份的质检汇报做了一个总结，在总结的最后出现了一张惩治表，原来是各个部门经理给自己定下的指标若是没有达成就要接受处罚，这可真是另类的军令状啊。

紧接着各部门的经理及代表顺次上台讲诉10月份自己的扣分情况及整改规划，最后由王总做总结，在会上王总点出了各个部门的不及，沉点点到了中餐厅，由于这个月中餐厅的扣分情况最为严沉，固然中餐厅不属于我们酒店的部门，但是是属于酒店的配套设施，同样是一份子。有问题就是必要整改，这样能力够提高国际酒店的服务品质。

最后就是惩；方诹，首先是办公室，办公室定下的指标是零扣分，了局扣了两分。翁主任也风雅的接受惩治，早早的就拿出了筹备好的奶茶，在场一人一杯。接着是会议部门和工程部的师傅们罚做俯卧撑，不要看年纪，但是做俯卧撑但是一把好手，一个、两个、三个……二十九、三十，程师傅做完大气也不喘一口，居然是以前当过兵，体力就是不一样。最后到了前厅部，前厅部能够说是我们酒店的门面担任，一路头前厅部的幼姑娘们还有点害羞，但是在各人的激励下，还是上了台，给各人演唱了歌曲。

这另类的处罚模式突破了原先略微单调的分析和整改注明，也使各个部门的员工越发加深了自己的部门指标印象，在后续的工作中，能不断服膺酒店服务品质的要求，最终提升酒店品质。