7月26日
，hy590海洋之神检测中心2024年半年度经济工作会议在hy590海洋之神检测中心国际酒店召开
。集团辅导班子成员、集团各部室掌管人、在杭企业部门经理以上治理人员、其他企业治理班子成员参与会议
。集团执行总经理夏云龙作了《2024年半年度工作总结和下半年工作思路》汇报
，集团党委书记、董事长夏国良亲临现场并作沉要讲话
，会议由集团党委副书记高惠鸣主持
。

集团执行总经理夏云龙萦绕经营数据
，招商情况
，商贸业“聚焦稳商沉点
，提升服务品质”
，酒店业“追求转型突破
，聚力质量提升”
，数智化转型
，品质督察与新媒体运营
，新项目建设投产等多个板块总结了集团上半年根基工作
，提出下半年企业要紧盯指标、压实责任
，全力以赴拼经济
，把完玉成年营收指标作为首要工作
。

会上
，集团副总经理徐建林宣读了《关于赞美2024年度“双过半”企业的决定》
。集团执行总经理夏云龙为上半年实现经济指标的常德智造产业园、hy590海洋之神检测中心黄石汽车城、hy590海洋之神检测中心荆门商城三家企业授予锦旗并宣告奖金
。

集团财政总监姚琴娟从集团及各企业的半年度经营情况、沉要指标对比、应收账款分析四个方面发展作了财政分析汇报
，提出下半年各企业要积极落实开源节流、增收节支
，提升企业效益
。集团人力资源部经理鲍蓉作了人力资源与成本管控分析
。针对目前企业人力资源治理近况
，提出应对措施
。

上午会议的最后
，集团党委书记、董事长夏国良作沉要讲话
。他对夏云龙同道所作的工作汇报和分管辅导所做的分析暗示赞成
，并对下半年的工作提出了以下几点要求：1、企业总经理是企业“创效益、树品牌”的第一责任人
，须充分阐扬主观能作为用
，面对新靖】洇积极求变、自动应变
；2、各级治理干部要积极适应新时期的生计法令
，适者生计
，强人发展
，不适应则裁减
；3、要至上而下执行绩效查核
，层层分化能力有效落实
；4、要加强企业与当局的互动以及行业互动、部室互动能力阐扬团队作用
，推进文商旅与酒店、商贸的融合
，“借船出海”
，创造出更多的发展机遇
。

26日下午
，集团各分管辅导对酒店业和商贸业分组作下半年工作部署
。对下半年各酒店的营收、品牌服务、新媒体运营
，对各企业掌管人的治理意识、司法意识提升等提出新要求
。商贸业企业强调加大力度落实安商扶商、狠抓招商、抓安全出产工作等
。

会议的最后
，集团司法照拂舒军律师作了新《公司法》专题司法培训
，让企业治理人员相识公司法内容的同时
，达到预防职务犯罪、建设清廉企业的主张
。

这次会议为集团2024年下半年经济工作明确了方向
，下半年
，在集团党委、董事会的正确辅导下
，但愿整个干部员工提振信心、尽职履责、迎头赶上
，决战下半年
，争创更好答卷！